بمناسبة اقرار الحد الادنى للاجور كيف يتساوى من يتم تعيينه الان مع موظف امضى على الاقل عشر سنوات وعشرين سنه حتى يصل مرتبه الى 1200 جنيه كان من الافضل على الاقل يتم الربط على مربوط الدرجة بحسب اقدميه الخدمة واين اصحاب المعاشات والناس الى تفانت فى خدمة هذا البلد هم وعائلاتهم لماذا لم يتم النظر اليهم اعرف ان هناك عبء ثقيل وثقيل جدا على الحكومة المصرية لكن يجب دراسة الشىء جيدا واين الحد الاقصى ليس من المعقول موظف يتقاضى مرتب 50000 جنيه ومن يساويه على نفس الدرجة يتقاضى 1000 جنيه
نفسنا نعيش حياه كريمه -والله- والحمد لله على ما اعطى وعلى مايعطى
المهم تطبيق القانون لأن الكلام والمشاورات كثيرة ولم يتم أي شيءثم بعد ذلك يتم تفعيل سنوات الخبرة والجدد لأن الناس بدأت تفقد الثقة في وقت ننادي بتفعيل ما يقال لأن اللي جاي أحسن مما كان والله الموفق بداية الشجرة بذرة.
تعليق مفيد ويرضي الجميع هو ان تضاف علاوه عن كل سنه خدمه فمثلا من له عشر سنوات في علاوه خمسه جنيه اومن له عشرون سنه خدمه ياخذ20 في 5 او6 حسب درجته وهذا اقل القليل
كلامك ممتاز فانا مثلا حاصل على الدكتوراه واعمل فى الحكومه منذ 13 عام ومرتبى 1200 جنيه باى منطق يحصل عامل على الدرجه السادسه معين اليوم على نفس المرتب يبقى الحكومه بتهرج ومش عارفه بتعمل ايه وسوف نلاحق هذا القرار باحكام قضائيه لا تنتهى